吳佳彬，2021年7月入職大宏立，在研發一部從事輥磨機的研究工作，主要從事單缸和多缸圓錐、以及旋回破的研究工作。
他說，回到祖國，不是意料之外，而是計劃之中，自己留學的初衷就是為了學成之后回國服務
一片赤心，有目共睹
留學歸國，一片赤心
在加入大宏立之前，吳佳彬從事的是設計工作。他說，在俄國留學的初衷就是為了學成之后回國服務，在國外生活和學習，心中卻時常牽掛著國內的人、事、物。隨著國家經濟實力的不斷增強，讓他毅然決定回到祖國的懷抱。
“我選擇大宏立，選擇留在大邑的原因，一是我認為設計不能脫離了生產，要深入生產線，才能不斷的優化、升級產品；二是我認可大宏立的價值觀，作為一個奮斗者，他認為就是要在工作中有使命感、責任感，能不斷接受挑戰，超越自我；奮斗者不是懶人，而是有強烈的工作意愿，想干事者；奮斗者不是庸人，而是在崗位上能擔當職責，能干事者。
”
保持前瞻性，不斷學習
研發部是公司的核心部門，廣闊的眼光加上深邃的思考，吳佳彬很快便適應了部門的工作節奏，在工作上一直兢兢業業。他經常深入生產線，測試設備數據，學習設備組裝，做到多聽多看多學多問。
他覺得不停止學習非常重要，常常主動搜集國內外相關信息，了解行業現狀，為產品研發貢獻力量。積極提升團隊整體水平。“有一次我看到甘董事長接受砂石骨料網采訪的報道，我便自發去研究了全球砂石骨料的現狀和發展趨勢，還有礦山機械的現狀。我覺得研發人員始終需要保持一種前瞻性，除了掌握國內砂石礦山行業的情況外，還需要了解國外的市場情況。”
于是，他便通過國外的朋友、網絡等渠道，收集整理了國外砂石礦山行業的情況，把自己了解到的信息分享給大家，并對標國外企業，希望促進大宏立走向國際化，同時，通過這樣的方式提升研發團隊的整體水平。
有目標，肯行動，就能做好
“我在公司最深的體會，就是公司提出的戰略目標。我的理解是公司上下全體員工，圍繞著這個目標，共同奮斗。但這不僅是公司的事情，也是我們每一位大宏立人的事情。千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。
吳佳彬回憶起在二分廠學習顎破機組裝的時候，那時候他覺得非常辛苦，一度以為自己堅持不下來，但最后還是堅持下來，完成了目標，也不覺得累了?！澳繕说耐瓿蛇^程中，一開始肯定會有所困難，但我堅信只要我們大家齊心協力，力出一孔，利出一孔，緊盯目標，就一定能取得勝利?！?/span>
對于未來，吳佳彬表示自己充滿期待，“這是一個好的時代，時光不會辜負有想法、有作為、有擔當的有心人。至于未來規劃，我的打算是在做好本職工作的基礎上，不斷提升自己的綜合素質，以良好的工作狀態不斷突破自我、超越自我，走出舒適圈，勇于挑戰自我。”
祖國的好，走出去過的人會更有體會
這是一個偉大的時代，這個時代，我們需要各出所學，各盡所知，為祖國建設發展貢獻一份力量。
小編相信追光的人，自己也會身披萬丈光芒。相信我們每個人都有這樣的能量，去照耀身邊的每一個人。
